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채용안내
| 구분 | 신입사원 | 인턴사원 | 경력사원 |
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| 응시자격 | 해당학과 전공자 | 익년도 2월 졸업예정자 | 직무별 채용공고 확인 |
| 지원방법 | 홈페이지를 통한 메일 접수, 우편 및 직접내사를 통한 서류 접수 (hrd01@hafeed.com) |
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| 합격자 발표 | 홈페이지를 통한 합격자 발표 및 개인 E-mail 통보 (합격자에 한함) | ||
전형절차
- 채용서류
- 이력서, 자기소개서(경력기술서), 주민등록등본, 주민등록초본(남성에 한함),
최종학교 졸업증명서, 최종학교 성적증명서(대학원 졸업/수료자는 대학 성적증명서 포함)
- 채용서류 반환 안내
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본 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내에 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식｣을 작성하여 이메일(hrd01@hafeed.com)로 제출해주시기 바라며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 반환합니다.
이 경우 반환 등기우편요금은 수신자가 부담하게 되오니 유의하시기 바랍니다.
회사는 반환 청구에 대비하여 채용 여부 확정일로부터 30일간 채용서류를 보관하게 되며 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.
